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Analista de Sistemas - SAP

Descrição da vaga

Você será responsável por liderar a análise, especificação, evolução e sustentação dos sistemas de informação, atuando como elo estratégico entre as áreas de negócio e TI. Atuará na identificação de oportunidades de melhoria, garantindo soluções eficientes, escaláveis e alinhadas às regras de negócio. Também será responsável pela configuração, parametrização e sustentação dos sistemas corporativos, como SAP B1, CRM, sistemas de RH, entre outros, além de apoiar processos de implementação, melhorias contínuas e integrações entre sistemas.


Responsabilidades e atribuições

  • Atuar como ponto focal entre áreas de negócio e TI, compreendendo necessidades e traduzindo-as em requisitos funcionais e técnicos
  • Realizar levantamento, análise e documentação de requisitos junto aos stakeholders
  • Conduzir a modelagem de processos e soluções sistêmicas, propondo melhorias e otimizações
  • Responsável pela configuração, parametrização e manutenção dos sistemas corporativos (Sap B1, CRM, sistemas de RH, entre outros e demais ferramentas)
  • Garantir que os sistemas estejam alinhados às regras de negócio e às demandas operacionais
  • Apoiar e acompanhar implementações, atualizações, migrações e integrações de sistemas
  • Elaborar e manter documentação técnica e funcional atualizada
  • Atuar na resolução de incidentes e problemas de maior complexidade
  • Apoiar usuários-chave, realizando orientações, testes e validações
  • Participar de projetos estratégicos de TI, contribuindo com visão técnica e de negócio
  • Sugerir melhorias contínuas em processos, sistemas e fluxos de trabalho
  • Fazer gestão dos fornecedores de sistema, controles financeiros, de projetos junto aos fornecedores e de licenças.

Requisitos e qualificações

  • Ensino superior completo em Sistemas de Informação, Ciência da Computação, Engenharia da Computação, Engenharia de Software ou áreas correlatas.
  • Experiência sólida como Analista de Sistemas Sênior ou em posição similar.
  • Vivência com levantamento de requisitos, modelagem de processos e documentação funcional.
  • Experiência com configuração e parametrização de sistemas corporativos, especialmente SAP B1.
  • Conhecimento em sistemas de gestão (ERP, CRM ou similares).
  • Capacidade de atuar de forma consultiva junto às áreas de negócio.
  • Boa comunicação, organização e visão analítica.

Informações adicionais

Escala 5x2 (segunda e sexta-feira)
Formato: 100% Presencial


Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Pré-entrevista
  3. Etapa 3: Entrevista on line com R&S
  4. Etapa 4: Entrevista com gestor
  5. Etapa 5: Contratação